简历不会写？面试不会答？
薪资不会谈？offer不会选？
我是大鱼leo，10年资深产品经理、面试官。 筛2万份简历，改1000简历 帮助500人求职成功，求职成功率92% 我将面试求职方法论整理成册，看完它你就会知道面试成功的秘诀。
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该专栏创作了如下内容
##新人须知：关于必胜手册的使用方法和说明
【面试官需求】这个问题一般出现在面试的尾声。属于面试官给求职者发的福利吧，以表达面试官对求职者的尊重。只要是不提问不该问的东西，这个问题基本就不会出错。【回答思路】<......
##S4E9|你有什么要问我的
【面试官需求】这道题基本上是面试的最后几道题了。经过之前细细的盘问，面试官对求职者的过往经历有了认可。这个阶段面试官就想考察一下求职者入职之后是否可以马上干活。所以会拿公司的真实业......
##S4E8|开放题：这个业务给你该怎么办
【面试官需求】对于不带人的岗位，面试官主要在试探你是否能踏实稳定的输出。对于带人的岗位，面试官主要在试探你对自己的职业上限的期望。所以面试官想听到的词基......
##S4E7|职业规划
【面试官需求】面试官想知道你的离职原因，是想知道我们这家公司有没有你留下来的理由。【回答思路】见人说人话，见鬼说鬼话。第一，你的需求这家公......
##S4E6|离职理由
【面试官需求】这道题出现也比较高频，面试官是想考察你的复盘迭代能力。这道题也有其他问法，比如这个项目你是怎么迭代的？这个项目你最后的收获是什么？你觉得还有什么提升？再做一遍你会怎么......
##S4E5|说一个不好的项目
【面试官需求】每个工作都不会一帆风顺的，每个人工作都会遇到各种各样的困难。面试官希望每个候选人都有解决复杂问题的能力。并且能够扛得住逆境，毕竟现在顺风局真的是越来越少了。能扛事的人......
##S4E4|遇到过什么困难
【面试官需求】面试必考题，让你介绍项目就代表着面试官开始盘你了。这道题也有其他问法，你做过最成功的事是什么？总之面试官给了求职者机会去尽情的秀实力。之前有人有疑问，我没有做过项目啊，我做的都是功能，我连功能都没做过，我就打打杂写写报告。举个栗子：我是如何安装电灯泡的，也是一个项目。任何一件事都可以是一个项目。能把一件事，有血有肉，有框架有细节的陈述，才能展现你的思考过程。你不能什么活都是接单-派单
##S4E3|说一个项目
【面试官需求】这道题是大部分面试的客套开场，你先做个自我介绍吧。面试者在回答这个问题的时候，其实面试官是在看你的简历，通过这个问题，面试官会对求职者建立第一印象。也就......