分享简历与面试背后的故事
个人微信：Peter1981_HR是什么
该专栏创作了如下内容
##感谢各位伙伴的捧场，以后就在这...
这两位候选人是我近期面试的管培生中很优秀的两位，从履历上来看她们都有一些在大公司实习的经历。比如：腾讯的这位候选人就在字节、阿里、快手实习过。宝洁的这位候选人在知名咨询公司和字节实习过。......
##【面试复盘】两位值得期待的管培生（腾讯、宝洁），她们身上有的一些东西是很多工作十年的职业经理人所不具备的。
这是一位33岁的候选人从阿里出来后做了三次跳槽都以失败告终。这次沟通是因为他是一位阿里P9的朋友推荐的，按阿里这位姐妹儿的说法，这个朋友有点走火入魔了。啥意思呢？就是不知道咋选了！每次都选错给他......
##【面试复盘】阿里P7（内容运营专家）连续三次跳槽失败，这背后的原因值得深思。
最近小红书出来看机会的伙伴非常多，大部分是因为组织结构的调整出来看机会，也有一部分候选人是想要在商业职场上做更优的职业选择，所以选择看机会。这三位候选人中商业产品经理是因为组织内部的调整出来看机......
##【面试复盘】小红书三位产品经理（策略、商业和财务）
这是一篇在飞机上写的复盘，这些思考中60%来自于面试复盘，20%来自于和几位CEO的交流，还有20%来自于我日常的思考。写的时候我进入了心流的状态，基本是一气呵成的写完了。看来没有网络的时候，确......
##面试多位2C赛道品牌营销总监和聊过几位CEO后的一点思考（13条）
这四位候选人的工作是完全不挨着的，一位是文旅赛道首席品牌官（37岁，房地产背景转型），一位是阿里-盒马运营专家（34岁，偏线上运营），一位是硬件产品经理（30岁，机器人赛道），一位是阿里公关（从......
##【面试复盘】四位不同工作的候选人在面试做自我介绍的时候都提到了「创造力」，结合她们的工作内容，谈谈我对此的理解。
写这篇内容的原因是因为小报童的读者中有人给我发了微信，说想让我分析一下百度前副总裁璩静的简历，这个我可真不敢，这个也涉及了人家的个人隐私，不好这样做的。从网上公开内容来看璩静是毕业于外交学院的，......
##【面试复盘】从外交学院毕业出来做公关经理/总监的三位候选人（百度、知乎和宝马），她们身上的特质和行为确实有点不一样。
这位候选人的职业生涯中间是有断档的，断档的点不是现在大家理解的找不到工作，这个和当时的时间点、背后家庭及资金储备情况都有关系。他的断档时间不是很短（在当年来看）断档了8个月。就像简历中写的那样，......
##科沃斯机器人出来的一位不错的候选人——年薪50W的GTM。这位候选人在职业生涯中有过8个月的断档，之后他完成了大的职业转型，这个点是值得认真写写的。其中的关联性值得深思！
这是一位28岁的女士，之前在一直在电商赛道工作，做过内容，做过策划，做过运营。这次我们沟通其实是第二次。第一的时候是在她2023年12月份离职后，那个时候有个机会我觉得还挺适合她的。但她当时的状......
##【面试复盘】与网易严选的产品运营在“爆品”这个点上做持续追问
这是一位38岁的女士，最早的工作是在乙方咨询公司做了十年，后续跳槽到了甲方，其中有一段经历是在盒马工作，做了两年的时间。目前准备出来看新的工作机会，机会的选择除了大厂（互联网赛道）之外，还有零售......
##【面试复盘】盒马出来的用户研究在当下可以拿到60W/年的薪酬包
候选人今年33岁，我们认识的原因是当年我帮一家全国100家门店的服装公司招聘新零售总监，那个时候她还不在这家公司，她还在一家深圳的公司做新零售负责人。回顾当时的面试复盘我就写了近3000字，从工......